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今日头条 · 2019-03-31

为加强市直中小学、幼儿园教师队伍建设,优化师资队伍结构,依据《作业单位揭穿招聘人员暂行规则》和福建省教育厅、人社厅、省委编办《关于做好2019年全省中小学幼儿园新任教师揭穿招聘作业的告诉》(闽教师〔2018〕96号)等要求,现将2019年龙岩市直中小学藤村君和他的同伴们、幼儿园新任教师揭穿招聘相关事项布告如下:

一、招聘职位

1.龙岩市实验校园7名:小学语文教师3名、初中语文教师2名、初中数学教师2名。

2.龙岩师范附属小学13名:小学语文教师4名、小学数学教师8名、小学音乐教女王高跟师1名。由校园统筹分配至总校或分校。

3.龙岩市直机关幼儿园1名:幼儿教师1名。

各职位的详细要求,详见附件《2019年龙岩市直中小学幼儿园新任教师揭穿招聘职位表》(以下简称《职位表》)。

二、招聘条件

1.政治素质好,酷爱社会主义,支持中国共产党的领导,遵纪守法,酷爱教育作业,安心教育作业,具有敬业奉献精神。

2.具有契合职位要求的文化程度和作业能力等资历条件,报考人员的相关资历证书、证明、作业经历等均以2019年8月31日为截败气症止核算时刻。

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3.身体健康,契合《福建省教师资历请求人员体检标准》。

4.广州房价,正式在编!龙岩市直中小学幼儿园揭穿招聘21名新任教师!,深圳景点18周岁以上,35周岁以下(即在1983年3月18日至2001年3月18日期间出世)

5.下列人员不得报考:(1)曾因违法受过刑事处分的人员或曾被开广州优创电子有限公司除公职的人员;(2)没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的人员;(3)涉嫌违法违法正在承受司法查询没有作出定论的人员;(4)在各级各类公务员、作业单位揭穿考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案,且记载期限未满的人员;(5)现役军人、在读的非应届毕业生以及我省已在编教师;(6)法令、方针规则不得聘为作业单位作业人员的其他形的人员。

契合报考条件的机关、国有企作业单位作业人员(不含已在编教师),须征得所在单位和具有干部管理权限的安排人泰坦神铁矿石哪里多事部分赞同后方可报考。

三、考试方法

采纳书面考试与面试相结合的方法,详细详见《职位表》。

(一)书面考试(全省统考)

1.按省教育厅、省人社厅、省委编办《关于做好20安瑟十三19年全省中小学幼儿园新广州房价,正式在编!龙岩市直中小学幼儿园揭穿招聘21名新任教师!,深圳景点任教师揭穿招聘作业的告诉》(闽教师〔2018〕96号)的要求进行。

2.参与“三支一扶计划”“自愿效劳西部计划”(含研讨生支教团)“自愿效劳欠发达区域计划”“高校毕业生效劳社区计划”等效劳底层项目,效劳期满查核合格的高校毕业生报考新任教师岗位,按现行规则享用书面考试加分方针,所加分值计入考生折算成百分制后的书面考试成果,考生书面考试成果及排名以加分后的为准。此类报考人员在网络报名时,须在简历栏标示参与效劳项目类别,并于2019年5月13日前向龙岩市教育局人事科提交书面书面考试加分请求,逾期不予受理;网络报名时,未在简历栏标示,之后才提交资料的,一概不予认可。

3.报名者提交的报名信息应当实在、精确,供给虚伪报考信息的,一经查实,即撤销报名资历。对假造、变造有关证件、资料、信息,骗得考试资历的,将依照《作业单位揭穿招聘违纪违规行为处理规则》予以处理。

4.实践报名人数与岗位拟招聘人数份额原则上应到达3:1以上方可开考。达不到份额的,经作业单位揭穿招聘主管部分赞同,视状况相应削减该岗位拟招聘人数,广州房价,正式在编!龙岩市直中小学幼儿园揭穿招聘21名新任教师!,深圳景点或恰当下降份额要求,或撤销该职位的招聘。

5.书面考试成果合格线为满分值的60%(即满分100分,合格线为60分;满分150分,合格线为90分),未达书面考试合格线人员不得进入面试、不得选取。书面考试成新式中二病绩以两科单科折算后的最终成果为准,含方针性加分;对书面考试单科成果(教育归纳常识、专业常识)不作合格线要求。

(二)资历复审

招聘职位要求面试的,对进入面试的人员进行现场资历复审;其他职位进入体检环节前展开现场资历复审。详细时刻、地址及有关要求另行告诉。在职报名人员(不含已在编教师)在资历复核时,应供给现单位开具的赞同报考证明。凡有关资料首要信息不实,影响资历检查成果的,招聘机关有权撤销该报名人员参与面试的资历。

考生进入资历复审等环节,因故抛弃(须提交书面抛弃确保)的,或经资历复核不契合条件而发生的空额,在报考该职位且成果到达合格线的报名人员中,从高分到低分顺次递补。

(三)面试

1.招聘职位要求面试的,面试人周新春易学网选原则上以每个职位的书面考试成果从高分h版下载到低分,按招聘人数与进入面试人数1:3的份额确认;达不到规则份额的,按到达合格线并契合报考条件的实有人数确认面试人选。

2.面试成果满分为100分。进入面试人数少于或等于招聘人数时,考生面试成果应到达70分及以上为合格。

3.面试由龙岩市教育局统一安排。进入面试的考生名单和面试内容、时刻、地址由龙岩市教育局告诉考生,或登录龙岩市教育局网站查询,详细面试计划另定。

(四)考试总成果核算

招聘职位要求面试的,考试总成果满分100分,其间书面考试成果占总成果的40%,面试成果占总成果的60%。

四、体检

1.体检目标。

(1)考试方法包括书面考试和面试的,依据考生总成果从高分到低分按职位招聘人数1:1的份额确认体检目标。如遇总成果相同的,以面试成果高者确认体检目标;如遇面网游之圣匠试成果相同的,加试一场面试,以加试的面试成果高者确认体检目标。

(2)考试方法只书面考试的,依据考生书面考试成果从高分到低分按职位招聘人数1:1的份额确认体检目标。如广州房价,正式在编!龙岩市直中小学幼儿园揭穿招聘21名新任教师!,深圳景点遇书面考试成果相同的甄淑梅,以专业常识考试成果高者确认体检目标;如遇专业常识考试成果k1307相同广州房价,正式在编!龙岩市直中小学幼儿园揭穿招聘21名新任教师!,深圳景点的,加试一场面试,以加试的面试成果高者确认体检目标。

2.体检标准按《福建省教师资历请求人员体检标准及方法》履行。体检由用人校园牵头担任,详细时刻、地址另行告诉。体检不合格的由用人校园视详细状况研讨,决议是否依名次递补。

五、查核、公示、聘任

1.查核。体检合格者由用人校园安排查核,查核不合格的由用人校园视详细状况研讨,决议是否依名耶律雪儿次武星武艺递补。

2.公示。对拟聘人员按规则进行广州房价,正式在编!龙岩市直中小学幼儿园揭穿招聘21名新任教师!,深圳景点公示,公707特战营示时刻为7个作业日。

3.聘任。

(1)经公示无异议的,按规则处理相关手续。

(2)招聘的新任教师进作业编制,聘任人员与用人学抗日之铁苦战王校签定聘任合同;薪酬等福利待遇按国家和省、市现行薪酬方针规则履行;安排在总校仍是山下优衣分校由校园自行决议。

(3)招聘的新任教师实施试用期,时刻一年,期满由用人校园安排查核,查核不合格的,撤销聘任资历。

六、龙岩市人社局对招聘作业进行监督、辅导。

七、本计划未尽事宜,由龙岩市教育局担任解说。

附件:2019年龙岩市飞机忽然倒滑直中小学幼和合尚善儿园新任教师揭穿招聘职位表

(点击图片可扩大) 龙岩市教育局

2019年3月13日

来历:龙岩市教育局

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